工程施工资质***机构-西安春润施工资质***

摘要：资质越来越难办了，这是大家公认的，想看到市政设计企业创业的春天，就得及时办理市政设计资质，新办市政设计***要求高不高？资质***公司一般都有丰富的资质***经验，市政设计资质***靠谱吗？新办市政设计***要求？新办市政设计资质的话，要求高、申请难度大，***是常见的选择。但一些公司并不了解***，难免心存疑虑。新办市政设计***要求高不高？市政设计资质***靠谱吗？小编提醒在成功***的案例中，经由***机构的已占绝大多数。

新办市政设计***要求高不高？

　　市政设计资质的话，是设计院和设计单位，承接项目前必备的资格证书。但是***不是那么简单的，***对资质许可会进行严格的审批。所以，在准备***前，企业就要了解下常见问题。

　　1、市政设计资质范围包括哪些？

　　市政设计企业取得住建部门颁发的***书，可以从事工程的设计活动，包括了市政道路、城市照明、电力设施、给排水等工程的设计。

　　2、新办市政设计资质满足什么要求？

　　市政设计资质分为不同等级，各自对应不同的条件，需要根据申请资质等级确定。如果是初次办理的话，只需要满足注册人员和注册资本要求；而申报***的话，在人员和资本之外，就需要有一定的工程项目设计业绩。

　　3、新办市政设计资质有效期是多久？

　　根据住建部的管理规定，设计***书有效期统一为5年，期满前就需要延续。如果到期后市政设计企业没能延续，自动丧失市政工程项目的设计资格。

　　市政设计资质***靠谱吗？

　　1、市政设计资质***可提升成功率

　　很多公司的话，属于刚刚成立或经营不久，不熟悉***的流程、条件等。这样，就要***人手，花时间去办理。而且，提升的申请材料，多半会出现各种问题。而有了***机构辅助，就能避免此类问题，成功率大大提升。

　　2、市政设计资质***可节省开支

　　政设计企业自己***，行情不熟多花钱是不可避免的，而***的中介机构，能够协助企业，快速的配置人才、制作材料，比如资质街是不错的选择。

　　3、市政设计资质***可及时资质维护

　　市政设计资质取得后，是有一定期限的，企业不可能长久使用。如果没有及时维护，项目***和工程设计的时候，就会因资质失效而被取消资格，资质***可以很好解决这个问题。

摘要：钢结构二级资质***有哪些硬性要求？我们都知道，企业***的流程繁琐复杂，对人员、净资产等都有着高的要求，那么钢结构二级资质***有哪些硬性要求？钢结构二级资质***人员要求是什么？

钢结构二级资质***有哪些硬性要求？这4点不可忽视！

钢结构二级资质***有哪些硬性要求？钢结构在大城市大型工程、形象工程都采用了钢结构，想参与工程建设，可以选择资质***。钢结构二级资质***有哪些硬性要求？钢结构二级资质***人员要求是什么？春润小编提醒，钢结构二级***是相对复杂和困难的，这也是每个企业的必经之路。

　　钢结构二级资质***有哪些硬性要求？

　　春润小编以钢结构二级资质***为例，通过分析整理，从净资产、工程业绩、人员、以及设备等方面做出了细致的详述，希望对企业能够有所帮助。

　　1、净资产要求

　　企业在办理钢结构二级资质时，要注意净资产是否满足1500万元以上，要提前做好准备。

　　2、企业工程业绩要求

　　钢结构工程二级资质申报时，有工程业绩要求的，近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工，工程质量得合格。

　　（1）钢结构高度50米以上的建筑物；

　　（2）钢结构单跨24米以上的建筑物；

　　（3）网壳、网架结构短边边跨跨度30米以上；

　　（4）单体钢结构建筑面积10000平方米以上；

　　（5）单体钢结构工程钢结构重量2000吨以上。

　　3、企业资质人员要求

　　钢结构二级资质***人员要求是什么？想要办理钢结构工程二级资质人员是必要的，对于申报资质的企业，人员是不可缺少的。

　　（1）建筑工程***注册建造师不得低于6人。

　　（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关***职称或一级注册建造师执业资格；结构、机械、焊接等***中级以上职称人员不得低于10人，且***齐全。

　　（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不得低于15人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。

　　（4）经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不得低于20人。

　　4、技术设备要求

　　技术设备上大家要避免犯错误，准备齐全三种机械设备。

日前，住建部发布的2018年工作要点，透露出建筑资质未来三大发展方向：

一、建筑资质会继续简化，但是不会取消

　　建筑资质对于建筑行业来说，就如同多米诺骨牌，***直接影响建筑行业、建筑业企业的生存状态，如果取消，同时没有过渡性的监管制度，整个建筑市场会陷入一片混乱！但是会按照深化改革建筑行业的“放管服”要求，修订新的***，简化市场准入条件，减少***类别，合并部分***承包资质，减少资质等级！

二、推行、完善个人职业资格制度

　　现行的建筑***把执业人员数量作为企业***、升级的重要条件之一，导致执业人员出借、证书现象十分普遍，加上企业资质评审的人为因素比较多，影响了企业资质管理的公正性！建立个人执业资格制度，通过资格***证关键岗位的人员具备必须的***知识和技能；通过诚信和执业监管，强化执业人员在工程建设中的***、义务和***责任，建立行之有效的工程质量终身责任制，对提高工程质量，保障人民群众生命财产安全起到积极作用。此外个人执业资格制度注册审批基本采取省、部两级管理，保证了个人执业跨地区服务不受限制。

三、简化资质审查条件后，将***评估企业的***等级与业绩

　　（一）***

　　1.“信誉好”的企业可以超资质承接工程项目。

　　2.“试点”***审批。

　　3.园林绿化资质取消后，“***”已成为施工单位参与***的重要参考依据。

　　4.取消工程咨询资格后，建立了具有自律性质的工程咨询单位***评价体系。资信评估结果可供工程咨询服务商选择工程咨询单位参考。

　　（二）业绩

　　1.完善业绩考核指标。

　　2.严查“业绩”造假